Zamknij

SPÓR W OPS. Jest porozumienie. Związkowcy wywalczyli swoje.

11:36, 17.02.2015 Sławek Kińczyk Aktualizacja: 18:19, 20.02.2015
Skomentuj SK SK

Jest porozumienie w trwającym ponad 2 lata sporze w ursynowskim Ośrodku Pomocy Społecznej. Związek zawodowy wywalczył swoje. Dyrekcja zgodziła się na wprowadzenie ruchomego czasu pracy w ośrodku. Jak wpłynie to na obsługę mieszkańców?

Spór zbiorowy pomiędzy związkiem zawodowym pracowników OPS a dyrekcją placówki trwał dwa lata. Zaczęło się od zarządzenia pracodawcy wprowadzającego ograniczenia w prawie do ruchomych godzin pracy w ośrodku. Taką możliwość dała pracownikom nowelizacja kodeksu pracy, która weszła w życie 23 sierpnia 2013 roku.

- W czasie wigilii w 2012 roku dyrektor ku zaskoczeniu wszystkich poinformował, że to prawo będzie ograniczane i rzeczywiście tak się stało - mówi Paweł Maczyński ze Związku Zawodowego Pracowników OPS Ursynów. W grudniu 2013 r. związek wszczął spór zbiorowy z pracodawcą.

Negocjacje szły jak po grudzie. Obie strony zarzucały sobie brak dobrej woli, w ubiegłym roku zdecydowano się skorzystać z pomocy negocjatora - najpierw z dzielnicy, potem z Minsiterstwa Pracy i Polityki Społecznej. Mimo to do porozumienia nie dochodziło. 

- Dwa lata temu pracownicy masowo zaczęli korzystać z indywidualnego czasu pracy, a więc możliwości przychodzenia wcześniej lub później do pracy i wychodzenia odpowiednio wcześniej lub później - mówi Marek Pawlęga, szef OPS. -Powodowało to zakłócenia w pracy placówki. Jesteśmy firmą usługową, nie mogę pozwolić na dezorganizację pracy.

Przełomem okazał się protest zorganizowany przez związek zawodowy 3 lutego tego roku. Związkowcy rozdawali ulotki ze swoimi postulatami przed siedzibą OPS oraz przed urzędem dzielnicy. Na budynku ośrodka zawisł też transparent z napisem "Protest".

Dyrektor OPS Marek Pawlęga w rozmowie z Haloursynow.pl deklarował wolę zakończenia sporu. I rzeczywiście wczoraj doszło do porozumienia.

- Jesteśmy zadowoleni z zakończenia sporu. Spełniono nasze postulaty. Na dwa lata w ośrodku wprowadzona zostanie możliwość wnioskowania o ruchomy czas pracy. Pracownicy, np. samotne matki z dziećmi, będą mogły przychodzić do pracy pomiędzy 7:30 a 8:30 o ustalonej godzinie - cieszy się Paweł Maczyński, szef ZZP OPS Ursynów.

Wg szacunków związkowców z kodeksowego prawa do elastycznego czasu pracy skorzysta ok. 14-15 pracowników ośrodka. - W żaden sposób nie wpłynie to na pracę OPS ani na obsługę mieszkańców - zapewnia Maczyński.

(Sławek Kińczyk)

Co sądzisz na ten temat?

podoba mi się 0
nie podoba mi się 0
śmieszne 0
szokujące 0
przykre 0
wkurzające 0
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz(1)

vipvip

10 1

to znaczy, że można było. Wszystko jedno czy były jakieś naciski (i nie ważne na kogo), ale podpisane 15:27, 17.02.2015

Odpowiedzi:0
Odpowiedz

reo
0%