Coraz więcej pracodawców zdaje sobie sprawę z korzyści, jakie przynoszą szkolenia BHP. Edukacja swoich pracowników - choć nie zawsze przynosi natychmiastowe efekty - jest najlepszym sposobem na podniesienie ich wydajności, redukcję wypadków i przemianę przedsiębiorstwa w bezpieczne i spokojne miejsce. Efekty, jakie przynoszą szkolenia, w dużej mierze zależą od doboru odpowiedniego podmiotu, który zajmie się jego przeprowadzeniem. Czym powinien się charakteryzować?
Regularne przeprowadzanie szkoleń okresowych, w ustalonych przepisami interwałach (w zależności od stanowiska) i szkolenie wstępne, obowiązkowe przed dopuszczeniem pracownika do świadczenia pracy to ustawowe obowiązki każdego pracodawcy. Niezależnie, czy zatrudniasz jedną osobę, czy prowadzisz ogromny zakład przemysłowy albo przedsiębiorstwo usługowe - musisz dbać o regularne szkolenia Twoich pracowników. To jednak znacznie więcej niż kolejny obowiązek, ograniczający swobodę działalności. W rzeczywistości z odpowiedzialnego podejścia do tematu bezpieczeństwa i higieny pracy korzyści odnoszą wszyscy.
Niestety nawet najlepsze szkolenie z czasem się zapomina, przez co konieczne jest przypominanie omawianych na nim treści - właśnie w tym celu co rok, trzy, pięć lub sześć (w zależności od stanowiska) przeprowadza się szkolenia okresowe, których celem jest przypomnienie nabytej wiedzy i jej zaktualizowanie o nowe przepisy i zmiany w organizacji, które się w międzyczasie pojawiły.
Dobrze przeprowadzone szkolenia BHP są naprawdę potężnym narzędziem w walce o bezpieczeństwo Twoich pracowników i niczym niezakłóconą pracę w Twojej firmie. Powinno być przedstawione w atrakcyjnej i przykuwającej uwagę formie - tak, aby dla pracowników było rzeczywiście czymś wartościowym, a nie nudą, którą trudno wytrzymać. Wykorzystanie materiałów audiowizualnych, interaktywnych form szkolenia i prowadzenie dialogu z uczestnikami szkolenia wymaga sporo przygotowań i zaangażowania ze strony prowadzącego, ale procentuje w postaci lepszej znajomości przepisów i sposobu postępowania w określonych sytuacjach przez pracowników. Ponadto takie szkolenia często zawierają praktyczne ćwiczenia z zakresu pierwszej pomocy, czy wykorzystania dostępnego sprzętu przeciwpożarowego.
Wielu pracodawców decydując się na wybór konkretnego szkoleniowca, kieruje się głównie ceną. Oczywiście przepłacanie za usługi nie jest dobre, ale często jedyną zaletą najtańszych ofert jest niska cena. Z tego względu lepiej jest wziąć pod uwagę również inne czynniki, jak doświadczenie, obecność na rynku, oceny ze strony osób, które skorzystały ze szkoleń świadczonych przez daną firmę.
Nie łatwo znaleźć firmę, która rzetelnie podchodziłaby do tematu szkoleń, dbała o wysoką wartość merytoryczną i w dodatku rozsądnie wyceniała swoje usługi. Na terenie Warszawy działają setki firm w branży BHP i każda stara się przekonać, że to ona jest tą najlepszą i godną zaufania. Jak jednak zauważyliśmy, żeby być dobrym szkoleniowcem potrzeba czegoś więcej, niż tylko chęci i nachalnej reklamy. Potrzebne jest zamiłowanie do tematu, doświadczenie, dogłębna analiza potrzeb klientów i wykorzystywanie dostępnych materiałów szkoleniowych. Taką ofertę możesz znaleźć w Centrum BHP, czyli w firmie z ponad 30-letnim stażem w branży szkoleniowej. Świetnie przeszkoleni pracownicy, setki obsłużonych i aktualnie obsługiwanych firm, dziesiątki referencji od zadowolonych klientów - to wszystko daje Ci pewność, że właśnie tu znajdziesz usługę, na jaką zasługujesz. Nawet teraz, w dobie COVID-19 w Centrum BHP znajdziesz dostosowane do potrzeb szkolenia on-line, dzięki czemu nie narażasz swoich pracowników na zagrożenie epidemiologiczne, zapewniając przy tym szkolenie na najwyższym poziomie. Jeśli więc zbliża się termin kolejnego szkolenia albo właśnie zatrudniłeś nowych pracowników - to właśnie tu znajdziesz potrzebne szkolenie!
Więcej informacji na stronie http://centrum-bhp.warszawa.pl/
Siedziba firmy:
ul Flisaków 8
03-043 Warszawa
Telefony kontaktowe:
536 836 278
795 440 839
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz