Szkolenia BHP dla pracowników - o czym trzeba wiedzieć?

Każdy pracodawca zdaje sobie sprawę, ze szkolenia z zakresu BHP to podstawa, od której powinien zacząć, gdy w jego załodze pojawiają się nowe osoby. To właśnie dzięki wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy mogą one pracować na nowym stanowisku, jednocześnie biorąc pod uwagę zagrożenia, jakie mogą na nich czekać wyniku prowadzonych działań, wiedzą jak zminimalizować ryzyko ich występowania a w razie pojawienia się – jak zareagować.

Jednak szkolenia wstępne – bo tak nazywają się szkolenia z zakresu BHP, które prowadzone są przed podjęciem pracy – to nie wszystko! Istnieje wiele innych szkoleń, które są albo niezbędne, albo bardzo pomocne dla licznych przedsiębiorców.

Dlaczego szkolenia BHP są obowiązkowe?

Wynika to z przepisów, które nakładają na pracodawców prawodawcy. Każdy pracodawca przed przystąpieniem do pracy nowego pracownika musi przeprowadzić dla niego szkolenie BHP. Na takim szkoleniu dowie się on o specyfice jego stanowiska, występującym ryzyku oraz o tym, jak reagować w przypadku zagrożenia. Jednak nie tylko szkolenia wstępne są obowiązkowe. Nie inaczej jest w przypadku szkoleń okresowych, które przeprowadzane są dla pracowników w celu odświeżenia oraz aktualizacji ich wiedzy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Są one obowiązkowe, ponieważ pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika, który nie ma aktualnej wiedzy z tego, zakresu. Szkolenia okresowe powinny być organizowane dla pracowników nie rzadziej niż przynajmniej raz na 5 lat.

Istnieją nieliczne przypadki, w których pracownik nie musi przechodzić szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Wyjątkami tymi są sytuacje, w których pracownik posiada zaświadczenie o odbyciu szkolenia BHP u innego pracodawcy na tym samym stanowisku lub przeszedł on już szkolenie u obecnego pracodawcy na innym stanowisku, lecz obowiązki na nowym były zawarte w tym poprzednim.
Dodatkowo, pracownik nie musi przechodzić szkolenia ponownie, jeżeli przechodził je u danego pracodawcy, a teraz podpisuje z nim tylko nową umowę o pracę. We wszystkich innych przypadkach szkolenia z zakresu BHP są obowiązkowe.

Inne rodzaje szkoleń z zakresu BHP.

Szkolenia wstępne oraz szkolenia okresowe to nie wszystko, na co pracodawcy powinni zwracać uwagę. Mają oni możliwość skorzystania również z innych szkoleń. Idealnym przykładem okazuje się tutaj oferta firmy Tarbonus. Dodatkowo znajdują się w niej m.in. szkolenia dla pracodawców, którzy będą wykonywali w swojej firmie obowiązki służby bezpieczeństwa i higieny pracy. W każdym przedsiębiorstwie musi być osoba, która będzie za to odpowiedzialna. Warto pamiętać, że zawsze można zdecydować się na takie usługi zewnętrznie, np. we wspomnianej firmie Tarbonus.

Same szkolenia okresowe, które są przez nich organizowane, są idealnie dopasowane do obowiązków, zadań i niebezpieczeństw, jakie stoją przed pracownikami na konkretnych stanowiskach. Dlatego tez są one podzielone na szkolenia dla: służby BHP oraz osób wykonujących ich zadania, pracodawców i osób zarządzającymi innymi podwładnymi, pracowników administracyjno-biurowych oraz inżynieryjno-technicznych. Dzięki temu mamy pewność, że osoba na odpowiednim stanowisku otrzyma odpowiednią dla niej wiedzę.

Czy warto korzystać z usług firm szkoleniowych?

Naszym zdaniem jest to bardzo dobre rozwiązanie. Dzięki temu możemy zdecydować się na szkolenia prowadzone przez profesjonalistów, z ogromnym doświadczeniem i aktualną wiedzą. Dodatkowo, w takich przypadkach nie musimy posiadać na stałe osoby zatrudnionej w naszej firmie, która za takie szkolenia odpowiada. Wynikają z tego duże oszczędności – nie musimy płacić pensji w momencie, gdy szkolenia tego typu nie są nam potrzebne.

Obsługa dużych firm z zakresu BHP.

Duże firmy często decydują się na firmy zewnętrzne w kwestii obsługi zadań z zakresu BHP. Należą do nich oczywiście również szkolenia. Osoby, które poszukują profesjonalistów w tym zakresie, już teraz polecamy zapoznać się ze szczegółową ofertą firmy Tarbonus – mają oni swój oddział m.in. w Warszawie. Prowadzą oni kompleksowo szkolenia, idealnie dopasowane do potrzeb klientów. Co więcej, oferują jeszcze inne usługi – chociażby doradztwo czy pełną obsługę z zakresu BHP. Stawiając na nich, możemy być pewni, że oddajemy bezpieczeństwo swoje i swoich pracowników w dobre ręce!